Dengan penurunan baru-baru ini di pasar kerja ditambah dengan meningkatnya pengangguran, sangat penting bahwa pencari kerja berada di puncak permainan mereka jika mereka ingin dipekerjakan. Banyak kandidat akan menembak dirinya sendiri dengan kesalahan yang bisa dihindari. Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk dipekerjakan jika Anda menghindari 3 kesalahan pencarian lowongan kerja terbaru yang umum ini.
Kesalahan 1: Berbicara Secara Negatif
Majikan tidak ingin mendengar Anda berbicara negatif tentang majikan Anda saat ini atau majikan sebelumnya. Jika Anda berbicara negatif tentang perusahaan Anda sebelumnya, itu akan membuat Anda berharap untuk berbicara negatif tentang perusahaan ini jika mereka mempekerjakan Anda. Tidak ada yang dapat merusak dinamika grup lebih cepat daripada sikap negatif dari satu karyawan dan tidak ada perusahaan yang mau mengambil risiko menghadapi lingkungan kerja yang memburuk dengan mempekerjakan Anda. Jika Anda memiliki keluhan yang valid tentang perusahaan Anda sebelumnya, Anda sebaiknya mengubahnya menjadi sesuatu yang positif yang dapat Anda diskusikan selama wawancara. Jika Anda negatif, Anda tidak akan pernah mendapatkan pekerjaan itu.
Kesalahan 2: Tidak Menghabiskan Waktu yang Cukup untuk Pencarian
Dibutuhkan lebih dari mengirimkan satu resume untuk mendapatkan pekerjaan baru. Kebanyakan pencari kerja meremehkan jumlah waktu yang mereka perlukan dalam proses mencari pekerjaan. Jika Anda gagal menghabiskan waktu mencari pekerjaan maka Anda akan gagal mendapatkan pekerjaan baru. Proses berburu pekerjaan melibatkan pengiriman resume kami, menelepon perusahaan potensial, mewawancarai dan menulis surat tindak lanjut. Tidak jarang seseorang mengirimkan lebih dari seratus resume sebelum mereka dipekerjakan untuk suatu pekerjaan. Jangan pernah meremehkan jumlah waktu yang harus Anda habiskan untuk mencari pekerjaan. Menghabiskan lebih banyak waktu bukanlah resep untuk mendapatkan pekerjaan baru – menghabiskan waktu berkualitas dalam mencari pekerjaan adalah kuncinya.
Kesalahan 3: Tidak Berjejaring
Diperkirakan kurang dari 20 persen dari semua lowongan pekerjaan diiklankan di surat kabar atau di situs penempatan kerja utama. Jika Anda membatasi pencarian kerja Anda pada posisi yang Anda baca di koran, maka Anda kehilangan sebagian besar kemungkinan posisi. Sebagian besar pekerjaan tidak diiklankan. Ini karena perusahaan lebih suka mempekerjakan kandidat yang dirujuk oleh karyawan mereka saat ini atau mereka lebih suka mempekerjakan orang yang sudah mereka kenal.
Satu-satunya cara untuk bertemu karyawan yang ada adalah melalui jaringan. Anda dapat memanfaatkan organisasi profesional, pertemuan keagamaan, tim olahraga, dan kegiatan sukarela untuk bertemu orang-orang dan mengumpulkan kartu nama mereka. Jika orang yang Anda temui tidak berada di departemen tempat Anda ingin bekerja, mereka dapat membukakan pintu untuk Anda dan memperkenalkan Anda kepada manajer perekrutan yang sesuai. Jika perusahaan sudah mengenal Anda maka mereka akan menghubungi Anda terlebih dahulu ketika mereka memiliki lowongan untuk diisi.
Jika Anda tidak berhasil dalam pencarian kerja Anda, itu bisa jadi karena Anda melakukan beberapa kesalahan paling umum yang dilakukan oleh pencari kerja. Tingkatkan peluang Anda untuk dipekerjakan dengan tidak melakukan 3 kesalahan umum yang dilakukan oleh pemburu pekerjaan ini.
